Über uns und techcos
Wir sind ein buntes Team aus Menschen, die eine große Bandbreite an Fähigkeiten und Erfahrungen in den Betrieb, unsere Projekte und an den Kunden bringen.
Für uns ist die Partnerschaftlichkeit die Essenz für unsere Zusammenarbeit, so schaffen wir gemeinsam eine lösungorientierte Umgebung, die wir auf unsere Kunden übertragen können.
Wir machen die Produkte unserer Kunden jeden Tag ein Stück sicherer!
Vision
Wir gestalten eine Welt, in der Fortschritt und Sicherheit Hand in Hand gehen.
Mission
Wir möchten unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung für ihre Produkte bieten.
Arbeitsweise
Dabei denken wir mit, handeln schnell und finden Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.
Unsere Unternehmenskultur
Wie viele andere Unternehmen haben auch wir Leitsätze und Werte, die wir in unserem Alltag verkörpern.
Hier erhältst du einen Einblick in unsere Persönlichkeit als Unternehmen und Team.
Problemlösung durch Partnerschaftlichkeit
In all unserem Tun, legen wir in der techcos sehr großen Wert darauf, stets partnerschaftlich zusammenzuarbeiten. Das heißt für uns, dass wir uns gegenseitig unterstützen, Ideen mitgeben, zuhören und vor allem gemeinsam nach Lösungen suchen. Dies zeichnet nicht nur unsere Arbeit im Team aus, sondern ist auch der Grundsatz, mit dem wir jeden Tag mit unseren Kunden und Partnern interagieren.
Wir sind die, die gemeinsam Lösungen für die Probleme unseres Gegenübers suchen und schaffen.
Fortschritt durch Wissensweitergabe
In der techcos wird Entwicklung großgeschrieben. Unser Ziel ist es, das Unternehmen, unsere Teams und jeden Einzelnen in seiner Entwicklung zu unterstützen und weiterzubringen. Hierzu legen wir Wert auf Wissensweitergabe und silofreies arbeiten. Wer in der techcos arbeitet, will sich individuell weiterentwickeln und mit seinem Team weiterkommen.
Professionell und menschlich
… ist, wie wir Tag für Tag miteinander umgehen wollen. In der techcos arbeiten wir auf professioneller Ebene intern, wie auch mit unseren Partnern und Kunden zusammen. Dabei verlieren wir jedoch nie aus den Augen, dass wir alle Menschen mit unseren individuellen Eigenschaften sind und Spaß an unserem Tun haben wollen - auf ein Lachen wollen wir nie verzichten!
Transparenz durch Ehrlichkeit
Besonders in unserer Feedbackkultur legen wir großen Fokus auf Ehrlichkeit. Fehler gehören dazu - wir sind alle nur Menschen, doch ist uns der Umgang damit besonders wichtig. Nur wer zu seinen Fehlern steht, ehrliches und transparentes Feedback bekommt, kann daraus lernen und es beim nächsten Mal besser machen. Wir vertrauen darauf, dass jeder bei uns sein Bestes geben will.
Transparent sind wir auch darin, wie wir mit Informationen umgehen. Nur wer einen gemeinsamen Wissensstand hat, kann das gesamte Potential nutzen und optimale Lösungen finden.
